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為更好地凝聚集團(tuán)總部與各所屬企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工作方面的共識(shí)，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更高標(biāo)準(zhǔn)的交流和溝通，10月28日下午，經(jīng)營(yíng)管理部順利舉辦集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作“懇談會(huì)”，經(jīng)營(yíng)管理部部門經(jīng)理祝賀主持會(huì)議，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部員工、各一級(jí)監(jiān)管企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)管理工作的部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上，經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理祝賀向各企業(yè)就涉及經(jīng)營(yíng)管理方面的“三重一大”、《下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理辦法》等制度進(jìn)行宣貫，并就所屬企業(yè)在執(zhí)行現(xiàn)有制度中遇到的問(wèn)題進(jìn)行解答。

隨后，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)部對(duì)各一級(jí)監(jiān)管企業(yè)2023年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作進(jìn)行先期部署，與各企業(yè)就具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作進(jìn)行交流。

會(huì)議最后，經(jīng)營(yíng)管理部與各企業(yè)就現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)工作交流機(jī)制進(jìn)行了充分討論，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化建議。

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部和各所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部門以此次“懇談會(huì)”為契機(jī)，進(jìn)行了充分的溝通交流，拓寬了經(jīng)營(yíng)工作思路、優(yōu)化了溝通機(jī)制、提高了協(xié)作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部凝聚力，為各企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入新活力。