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為全面考核2019年度公司各部門工作情況，促進部門間學習交流、提高中層干部履職能力，增強各部門創(chuàng)先爭優(yōu)意識，使考核工作更加公平、公正、公開，海國投公司于1月13日召開2019年度部門負責人述職及考核會，會議由公司紀委書記、人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)要潤生主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，各部門負責人參會。

各部門負責人從工作概述、取得的成績、存在的問題及改進措施四個方面，充分展示了部門2019年的工作成果，深刻反思了現(xiàn)存問題，并對2020年工作進行規(guī)劃部署。

述職匯報后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進行了點評，肯定了各部門在2019年的辛苦付出及取得的成績，同時提出了殷切的希望和要求，希望各部門負責人在今后工作中注重團隊建設(shè)，提高工作效率，端正工作態(tài)度，增強責任擔當意識，不斷提升個人綜合能力。最后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各部門進行了考核評價。

部門負責人述職及考核會是加強中層管理干部隊伍建設(shè)、建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，為如何更好完成2020年工作任務(wù)提供了方向和指引。