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8月25日下午，海國(guó)投集團(tuán)召開低碳環(huán)保板塊人才選拔工作座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)斌同志主持會(huì)議并發(fā)表重要講話。集團(tuán)紀(jì)委書記要潤(rùn)生、副總經(jīng)理李國(guó)偉、總經(jīng)濟(jì)師陳鷗、總經(jīng)理助理肖琳娜，經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部、海新能科公司、海國(guó)京泰公司負(fù)責(zé)人與在低碳環(huán)保板塊人才選拔中脫穎而出的候選人代表參加此次座談。

座談會(huì)上，各候選人暢所欲言，逐一闡述了對(duì)集團(tuán)低碳環(huán)保板塊內(nèi)項(xiàng)目公司的認(rèn)識(shí)，交流了項(xiàng)目當(dāng)前面臨的問(wèn)題與困難，并紛紛表示會(huì)滿懷熱情迎難而上，滿懷信心勇往直前。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)斌同志對(duì)本次人才選拔工作給予充分肯定，并對(duì)候選人提出希冀和重托。

書記強(qiáng)調(diào)，此次人才選拔工作對(duì)集團(tuán)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。功以才成，業(yè)由才廣。不斷夯實(shí)集團(tuán)人才基礎(chǔ)是集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基。集團(tuán)要以此次低碳環(huán)保板塊人才選拔為先導(dǎo)，不斷加大人才選拔力度，持續(xù)開展各業(yè)務(wù)板塊內(nèi)的人才選拔工作，形成人才選拔長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建行業(yè)后備人才庫(kù)。

對(duì)本次選拔出的候選人，書記提出兩個(gè)方面的要求：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡快熟悉國(guó)有企業(yè)相關(guān)政策規(guī)定，盡快掌握集團(tuán)“三重一大”管理制度、集團(tuán)管控制度手冊(cè)等集團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度要求，為規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)打好基礎(chǔ)。另一方面要不斷提升管理水平。充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目公司人員的積極性，全面激活項(xiàng)目公司發(fā)展活力。

最后，書記對(duì)候選人提出殷切期望。書記指出，當(dāng)前集團(tuán)正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，各個(gè)項(xiàng)目公司也都在面臨著紛繁復(fù)雜的形勢(shì)和局面。在今后的工作中，需要各位候選人奔赴不同的工作崗位，以抓鐵有痕、踏石留印的過(guò)硬作風(fēng)，不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)斗志，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，為集團(tuán)低碳環(huán)保業(yè)務(wù)板塊發(fā)展貢獻(xiàn)出新的力量。